Please provide a valid value.
Haku palautti 4482 tulosta
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Asiakaslähtöisyys
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Systeemisyys haltuun! -koulutuskokonaisuuden työpajatyöskentelyn tuotoksena syntyi ammattilaisen huoneentaulu. Siinä kuvataan systeemisen työotteen hyötyjä monialaisessa yhteistyössä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuu
Aihealueet
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Osatyökykyisyys
Työkyky
Toimintakyky
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Maahanmuuttajat
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen tiimin tehtävänä on koota asiakkaan palvelutarpeet ja suunnitella yhdessä asiakkaan kanssa asiakkaan työkykyä tukeva palvelupolku. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuu
Aihealueet
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Asiakaslähtöisyys
Asiakas- ja palveluohjaus
Yhteistyö
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Asiakasvastaavana toimii tapauskohtaisesti asiakkaan näkökulmasta verkoston keskeisin työntekijä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Rovaniemi
Aihealueet
Työkyky
Osatyökykyisyys
Asiakas- ja palveluohjaus
Monialaisuus
Toimintakyky
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on rakentaa Työkyvyn tuen tiimi osaksi Tulevaisuuden SOTE-keskusta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Rovaniemi
Aihealueet
Työkyky
Osatyökykyisyys
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
Monialaisuus
Verkostot
Ilmiöt
Terveyserojen kasvaminen
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen palvelukokonaisuudessa kuvataan nimensä mukaisesti osatyökykyisten työkyvyn tuen palvelujärjestelmää, joka sisältää useita eri alojen toimijoita.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Rovaniemi
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Työllistyminen
Työllisyys
Kuntouttava työtoiminta
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Toimeentulon epävarmuus
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkykyohjelman mukainen sosiaalihuollon työllistymistä tukevan palvelupolun kuvaus seuraavien palveluiden osalta:
Kuntouttava työtoiminta
Vammaisten työtoiminta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lappi
Aihealueet
Työttömyys
Pitkäaikaistyöttömyys
Osatyökykyisyys
Työhönvalmennus
Työllistyminen
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Nuoret
Työikäiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Laatukriteereihin perustuvaa tuettua työhönvalmennusta kehitetään ja jalkautetaan IPS-laatukriteereitä soveltaen thl:n Työkykyohjelman mukaisesti Rovaniemen ja Kemijärven alueella.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Rovaniemi
Aihealueet
Asiakas- ja palveluohjaus
Asiakaslähtöisyys
Lähipalvelut
Monialaisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Asiakasvastaavamalli kuvaa vastuullista asiakasohjausta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Aihealueet
Lähisuhdeväkivalta
Turvallisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Lapset ja varhaisnuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Turvasuunnitelma -tapaaminen on toimintamalli, jonka tavoitteena on rakentaa asiakkaan turvallisuutta ja vähentää lähisuhdeväkivaltaa ja lieventää sen seurauksia sekä vahvistaa  ammattilaisten lähi

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Oulu
Aihealueet
Mielenterveys
Oppilas- ja opiskelijahuolto
Moniammatillisuus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lasten ja nuorten mielenterveysongelmien tunnistamisen ja mielen hyvinvoinnin tukemisen sekä monialaisen yhteistyön vahvistaminen monitoimitalossa eri ammateissa toimivien työntekijöiden yhteisellä