IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli Kainuun hyvinvointialueella
Tavoitteena on mielenterveyshäiriöitä sairastavan kainuulaisen työllistyminen tai palaaminen avoimille työmarkkinoille tai ohjautuminen opintoihin. Toiminnan tavoitteena on integroitua osaksi Kainuun hva:n psykiatrista hoitoa ja kuntoutusta.
Perustiedot
Toimintamallin nimi
Tavoitteena on mielenterveyshäiriöitä sairastavan kainuulaisen työllistyminen tai palaaminen avoimille työmarkkinoille tai ohjautuminen opintoihin. Toiminnan tavoitteena on integroitua osaksi Kainuun hva:n psykiatrista hoitoa ja kuntoutusta.
Kuva
Toimintamalli lyhyesti
Toimintamallissa käynnistetään IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamallin mukainen työhönvalmennus mielenterveyden hoitoon ja kuntoutukseen integroituna palveluna. IPS-työhönvalmennuksen kohderyhmänä ovat mielenterveyden häiriöihin sairastuneet henkilöt. Mielenterveyden häiriöt ovat vakiintuneet yhdeksi yleisimmistä työkyvyttömyyseläkkeiden syistä ja työhönvalmennuksen avulla kohderyhmän työllistymistä, osallisuutta ja hyvinvointia edistetään.
Työhönvalmentajat kiinnittyvät mielenterveyden hoidosta ja kuntoutuksesta vastaaviin palveluihin ja tekevät aktiivisesti yhteistyötä työllistymistä edistävien palveluiden sekä alueen työnantajien kanssa. Toimintamalli käynnistetään koko Kainuun alueella. Tavoitteena on vakiinnuttaa IPS-työhönvalmennus osaksi hyvinvointialueen palveluita.
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli on osa kestävän kasvun Kainuu 2 ohjelmaa. Rahoitus toimintamallin käynnistämiseen ja kestävän kasvun ohjelmaan saadaan EU:n elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF) ja koordinoinnista vastaa Terveyden ja hyvinvoinninlaitos (THL)
Kohderyhmänä tässä hankkeessa ovat työikäiset mielenterveyshäiriöihin sairastuneet kainuulaiset, joilla on hoitokontakti mielenterveyden ja psykiatrian palveluissa. Työhönvalmentajat ovat sopineet käynnit eri hoitotiimeihin elokuussa 2023, jossa sovitaan tarkemmin jatkokäytännöt. Tavoitteena on osallistua hoitotiimeihin säännöllisesti.
Asiakastyö aloitettiin elokuun lopussa ja ensimmäiset yhteistyösopimukset tehtiin syyskuun alussa. Marraskuuhun 2023 mennessä IPS-työhönvalmennukseen on ohjautunut Kainuussa 55 henkilöä. Aktiivisessa valmennuksessa on 34 henkilöä ja jonossa palveluun 21 henkilöä. Työllistyneitä asiakkaita 23.11 mennessä on 4 henkilöä. Asiakkaita on ohjautunut palveluun kaikista Kainuussa mukana olevista kunnista. Pienillä paikkakunnilla yhtenä haasteena on ollut asiakkaille sopivien työpaikkojen löytyminen. Työnantajien suhtautumisen mielenterveyspalveluiden asiakkuuteen on huomattu olevan joissain tilanteissa esteenä työllistymiselle. Stigman purkamiseksi on vielä paljon tehtävää.
Työhönvalmentajat ovat osallistuneet kuukausittain yhteensä 8 eri mielenterveyspalveluiden hoitotiimiin. Integroituminen hoitotiimeihin on sujunut hyvin ja hoitotaholta on tullut palvelusta pelkästään positiivista palautetta. Integroitumisen ja juurtumisen suurena haasteena on ollut potilastietojärjestelmän käyttöoikeuksien puuttuminen, niitä yritetään edelleen saada. Mielenterveyspalveluiden johdon sitouttaminen toimintaan on aloitettu, tähän liittyen ensimmäinen palaveri järjestetään marraskuussa 2023.
Kainuussa työttömät työnhakijat jakautuvat tällä hetkellä noin puoliksi Kainuun TE-toimiston ja Kuntakokeilun kesken, jotka ovat siis pääasialliset yhteistyökumppanit. TE-toimiston, Kuntakokeilun ja Kainuun TYP:n esihenkilöiden kanssa on sovittu tapaaminen elokuussa 2023, jossa sovitaan tulevasta yhteistyöstä. Sovimme tapaamisessa palaverin liittyen te-palveluiden harkitsemiin etuuksiin ja IPS-infotilaisuuden te-palveluiden sekä kuntakokeilun työntekijöille. Palaverin jälkeen olemme olleet etuusasioissa yhteydessä pääsääntöisesti työkykykoordinaattorien kanssa. Suurin osa IPS-työhönvalmennukseen ohjautuneista asiakkaista Kainuussa on työkyvyttömyyseläkkeellä.
Kansikuva
