Taide hyvinvoinnin edistäjänä ikääntyvien hoivapalveluissa Etelä-Savon hyvinvointialueella, kolme askelta.
Etelä-Savon tanssiopiston(ESTO) ohjaajat jalkautuvat hoivakoteihin pitämään työpajoja asiakkaille ja henkilöstölle. Hoivahenkilöstö ELOISAn eri yksiköistä osallistuu työpajoihin tanssiopiston tiloissa. Hybridimalli; etänä ohjatut työpajat yksiköihin.
Toimintamallin nimi
Etelä-Savon tanssiopiston(ESTO) ohjaajat jalkautuvat hoivakoteihin pitämään työpajoja asiakkaille ja henkilöstölle. Hoivahenkilöstö ELOISAn eri yksiköistä osallistuu työpajoihin tanssiopiston tiloissa. Hybridimalli; etänä ohjatut työpajat yksiköihin.
Kuva
Kuvateksti
Perustietoa IKO3 hankkeestamme.Etelä-Savo on ikääntyvä maakunta. Hyvinvointi- ja hoivapalveluja ja yksiköitä tarvitaan yhä enemmän ja enemmän, niin hoivayksiköitä, tuettua yksilöllistä asumista kuin kotihoitoakin.
Tavoitteena ikääntyvien kulttuurihyvinvoinnin edistäminen, Etelä-Savon tanssiopiston (ESTO) on saanut vuodelle 2023 rahoitusta (STM/Taike) hankkeeseen, jossa opisto on organisoinut tanssin teemalla työpajoja ELOISAn hoivapalveluyksiköissä.
Etelä-Savon maakuntastrategian 2030 tavoitteissa yksi neliapilan lehdistä on Hyvinvoivat ihmiset ja hyvä ympäristö, arjen sujuvuus, kaikki mukana, kulttuurista virtaa.
"Etelä-Savossa on panostettu ennakoivaan hyvinvoinnin edistämiseen eri ikävaiheet huomioiden. Yhä useampi asukas pysyy terveenä ja toimintakykyisenä niin työelämässä kuin eläkeikäisenäkin. Digitaalisuus ja uudenlaiset liikkuvat palvelut lisäävät palveluiden saavutettavuutta ja tukevat asukkaiden omaehtoista hyvinvoinnin edistämistä. Elintapaohjaus on juurtunut vakiintuneeksi toimintatavaksi. Etelä-Savon tunnetaan vuonna 2030 ihmisten hyvinvoinnin, elämänlaadun ja yhteisöllisyyden edelläkävijäalueena."
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2022-2025: "Ikääntymistä ei nähdä vain kasvavina sotekuluina vaan ikäihmisten ennakoivaan hyvinvointiin panostamalla saadaan alueelle elinvoimaa esimerkiksi työvoiman sekä järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan vahvistamiseksi. Etelä-Savon asukkailla on loistavat edellytykset elää hyvinvoivina turvallisessa asuinympäristössä. Alueella on tunnistettu sujuvan arjen, luonnon, kulttuurin ja osallisuuden merkitys elämänlaadun voimavaroina ja hyvinvoinnin lähteinä.
Toimivat hyvinvointipalvelut 1. Panostetaan ennaltaehkäiseviin palveluihin erityisesti liikuntaan, ikäihmisten aktiivisuuteen, työhyvinvointiin sekä mielen hyvinvointiin. 2. Vahvistetaan palveluiden saatavuutta ja saavutettavuutta sekä asukkaiden yhdenvertaisuutta esimerkiksi liikkuvia ja digitaalisia palveluita lisäämällä huomioiden turvallisuus ja esteettömyys. 3. Tuetaan kulttuuri- ja luontohyvinvoinnin valitsemista osaksi kuntien hyvinvointipalveluita."
Tässä kehyksessä ESTO on juuri oikealla tiellä edistämässä niin hoiva- ja vanhuspalveluiden asukkaiden kuin yksiköiden henkilöstön hyvinvointia taiteen keinoin.
1. Taiteilijaohjaajat jalkautuvat hoivakoteihin pitämään työpajoja asiakkaille, mukana hoivahenkilöstöä.
2. Hoivahenkilöstölle eri yksiköistä yhteisiä työpajoja, eri tiloissa kuin missä työ tapahtuu. Esim. yksikön toiminta- tai liikuntatila, tanssisali tai oppilaitosten liikuntatilat.
3. Hybridimalli; työpajojen ohjaus yksiköihin asiakkaille ja henkilöstölle yhdessä, etänä.
Hankerahoitus rajoittaa aina mallintamista, jatkuvuutta ja juurruttamista, koska hankkeella on alku ja loppu ja siinä välissä toteutus. Henkilöstön hankkeesta saamilla eväillä, ideoilla ja toimilla jotakin jää elämään ja toteutuu arjessa kuitenkin.
Ulkopuolelta meneminen hoivayksiköihin on haasteellista aikataulutusten vuoksi. Yksiköissä on todella tarkat aikataulut päivärutiinien kanssa. Rutiinien rikkominen olisi kulttuuri/taidetuottajan ja tekijän, kuten ESTO tässä hankkeessa, näkökulmasta myös hienoa heittäytymistä. ("Ehtiihän sitä kahvia saada vaikka myöhemminkin", asiakas 85v ). Asiakkaiden näkökulmasta voisi olla myös hienoa aloittaa päivä uudella tavalla, herättelemällä käsiä, jalkoja ja ajatuksia musiikin tai tanssin merkeissä yhteisöllisesti, joku voisi koskettaa olkapäätä tai kättä, olla läsnä.
Kansikuva
