Terveydenhuollon senioritoimintamalli, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, (RRP, P4, I1)

Terveydenhuollon senioritoimintamallissa kehitetään kotiin vietäviä lääkäripalveluita sekä henkilöstön osaamisen vahvistamista. Toimintamallilla on tarkoitus  parantaa hoidon laatua ja tukea ikääntyneen asiakkaan kotona asumista. 

Toimintamallin nimi
Terveydenhuollon senioritoimintamalli, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, (RRP, P4, I1)
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Terveydenhuollon senioritoimintamallissa kehitetään kotiin vietäviä lääkäripalveluita sekä henkilöstön osaamisen vahvistamista. Toimintamallilla on tarkoitus  parantaa hoidon laatua ja tukea ikääntyneen asiakkaan kotona asumista. 

Toteutuspaikka
Vantaa ja Kerava
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Muu EU-rahoitus
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Mari Ventola

Luotu

26.02.2024

Viimeksi muokattu

19.06.2025
Ratkaisun perusidea

Terveydenhuollon senioritoimintamalli on osana HYVÄikä-hankekärkeä. Se pitää sisällään kaksi toimintamalli kokonaisuutta:

Terveydenhuollon senioritoimintamalli

Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen kehittäminen)

Terveydenhuollon senioritoimintamallin tarkoituksena on yhtenäistää kotiin vietävän lääkärityöhön liittyviä toimintamalleja sekä tukea henkilöstöä niiden käyttöönotossa. Lisäksi tarkoituksena on laajentaa yhtenäisten toimintamallien käyttö myös ostokotihoitoon. Terveydenhuollon senioritoimintamalli pitää sisällään  kaksi vahvasti toisiinsa yhteydessä olevaa toimintamallia. 

Toimintamallien tarkemmat kuvaukset:

Kotiin vietävä lääkärimalli

Hoitajien arviointiosaamisen vahvistaminen

Toimintamalleissa kuvataan kotiin vietävän lääkärityöhön liittyvät tehtävät sekä osaamisen kehittämisen kokonaisuus, joka sisältää päivystyksellisten tilanteiden oppaan päivittämisen. Toimintamalleja toteutettiin kotona asumisen tuen piirissä, erityisesti kotihoidon palveluissa ja siinä huomioitiin myös ostokotihoito. Toteutukset tapahtuivat yhteistyössä kotihoidon henkilöstön ja johdon kanssa. Asiakkaita tiedotettiin toimintamallien käyttöönotosta.  Alueella yhtenäistettiin kotiin vietäviä käytäntöjä niin, että lääkärityön toimintamalli ja arviointiosaaminen on skaalattavissa myös muihin toimintoihin. 

Toimintamallien ideana on saada Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle yhtenäinen kotiin vietävä lääkärityön malli, joka tukee asiakkaan hyvinvointia ennakoivilla vuositarkastuksilla. Ideana on myös vahvistaa ammattilaisten arviointi- ja mittariosaamista ja näin vähennetään turhia asiakkaiden päivystyskäyntejä. 

Toimintaympäristö

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen toimintakulttuurin kautta toteutettavat arvot ovat:

  • oikeudenmukaisuus
  • vastuullisuus
  • rohkeus

    Palveluiden järjestämisessä tulee huomioida Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen  toimintaympäristö. 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

HYVÄikä-kehittämiskärjen kohderyhmänä ovat heikossa ja haavoittuvassa asemassa olevat iäkkäät, joilla todettua tai piilossa olevaa psyykkiseen tai sosiaaliseen toimintakykyyn liittyvää tuen, hoidon tai kuntoutuksen tarvetta.